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| LEADER |
02540nmm a2200313 u 4500 |
| 001 |
EB002182216 |
| 003 |
EBX01000000000000001319703 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
231010 ||| spa |
| 020 |
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|a 9789264485853
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| 020 |
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|a 9789264774612
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| 245 |
0 |
0 |
|a Igualdad de género en Colombia
|h Elektronische Ressource
|b Hacia una mejor distribución del trabajo remunerado y no remunerado
|c Organisation for Economic Co-operation and Development
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| 246 |
2 |
1 |
|a Gender Equality in Colombia: Towards a Better Sharing of Paid and Unpaid Work
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| 260 |
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|a Paris
|b OECD Publishing
|c 2023
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| 300 |
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|a 94 p.
|c 21 x 28cm
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| 505 |
0 |
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|a Un marco de política integral para lograr un reparto equilibrado del trabajo remunerado y no remunerado -- Prólogo -- Brechas de género en Colombia: Una comparación internacional y subnacional -- Resumen ejecutivo
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| 653 |
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|a Employment
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| 653 |
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|a Social Issues/Migration/Health
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| 653 |
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|
|a Colombia
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| 710 |
2 |
|
|a Organisation for Economic Co-operation and Development
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| 041 |
0 |
7 |
|a spa
|2 ISO 639-2
|
| 989 |
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|b OECD
|a OECD Books and Papers
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| 028 |
5 |
0 |
|a /10.1787/82e9b4e2-es
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| 856 |
4 |
0 |
|a oecd-ilibrary.org
|u https://doi.org/10.1787/82e9b4e2-es
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 610
|
| 082 |
0 |
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|a 330
|
| 082 |
0 |
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|a 304
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| 520 |
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|a El informe de la OCDE Igualdad de género en Colombia: Hacia una mejor distribución del trabajo remunerado y no remunerado es el tercer informe de una colección de informes que tiene como foco los países de América Latina y el Caribe, y forma parte de la serie Igualdad de género en el trabajo. El informe compara las brechas de género en los resultados laborales y educativos en Colombia con otros países OCDE y de la región. El informe presta particular atención a la distribución desigual del trabajo no remunerado y la carga adicional que esto implica para las mujeres Así mismo, investiga cómo las políticas y programas en Colombia pueden hacer que esta distribución sea más equitativa. La primera parte del informe examina la evidencia sobre las brechas de género y sus causas, incluyendo el papel que juegan los estereotipos de género. La segunda parte desarrolla un marco global para abordar estos retos, presentando una amplia gama de opciones para reducir la carga de trabajo no remunerado que recae sobre las mujeres y aumentar los ingresos laborales de las mujeres. Estudios anteriores de la misma colección han analizado las políticas de igualdad de género en Chile (2021) y Perú (2022)
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