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| LEADER |
03952nam a2200337 u 4500 |
| 001 |
EB002159235 |
| 003 |
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| 005 |
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| 007 |
tu||||||||||||||||||||| |
| 008 |
230515 r ||| ger |
| 050 |
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4 |
|a HD6694
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| 100 |
1 |
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|a Zohlnhöfer, Werner
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| 245 |
0 |
0 |
|a Die Tarifautonomie auf dem Prüfstand
|h Elektronische Ressource
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| 260 |
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|a Berlin
|b Duncker & Humblot
|c 1996, 1996
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| 300 |
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|a 149 pages
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| 505 |
0 |
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|a Intro; Vorwort; Inhaltsverzeichnis; Wernhard Möschel: Tarifautonomie -- ein überholtes Ordnungsmodell?; A. Zu den Kartellwirkungen; B. Zu den Rechtfertigungsgründen für eine Sonderordnung; I. Genossenschaftliches Gedankengut; II. Marktversagen in der Form ruinöser Konkurrenz; III. Asymmetrische Information; IV. Effizienzlohnhypothese; V. Transaktionskosten-Argument; VI. Rabatz-Theorie; C. Reformen und verfassungsrechtliche Grenzen; Horst Konzen: Die Tarifautonomie zwischen Akzeptanz und Kritik; A. Grundlagen der Tarifautonomie; I. Entwicklung der Tarifautonomie; II. Garantie der Tarifautonomie
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| 505 |
0 |
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|a II. Welcher Zusammenhang besteht zwischen dem Zentralisierungsgrad der Lohn Verhandlungen und der Makroflexibilität?D. Welche politökonomischen Widerstände stehen dezentralen Lohn Verhandlungen im Wege?; I. Warum wehren sich die Tarifvertragsparteien gegen dezentrale Lohn Verhandlungen?; II. Wie entwickelt sich die Macht der Tarifvertragsparteien im Zeitablauf?; E. Schlußbemerkungen; Literatur; Paul-Günther Schmidt: Strukturmerkmale des Arbeitsmarktes und gesamtwirtschaftliche Stabilität; A. Problemstellung und Zielsetzung; B. Arbeitsmarkt und gesamtwirtschaftliche Stabilität
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| 505 |
0 |
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|a C. Ergebnisse international vergleichender ForschungI. Globale Indikatoren der Struktur des Arbeitsmarktes; II. Theoretische Kontroversen und praktische Meßprobleme; III. Empirische Evidenz; IV. Forschungsstrategische Konsequenzen; D. Versuch eines Neuansatzes: Eine multivariate empirische Analyse; I. Indikatoren für Arbeitsmarktstruktur und gesamtwirtschaftliche Ergebnisse; II. Bivariate Korrelationsanalysen; III. Clusteranalyse der Arbeitsmarktstrukturen; IV. Arbeitsmarktsysteme und gesamtwirtschaftliche Stabilität; V. Zur Bedeutung der monetären und politischen Rahmenbedingungen
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| 505 |
0 |
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|a 1. Tarifautonomie und Verfassung2. Tarifvertragsrecht; 3. Tarifautonomie und Betriebsverfassung; III. Tarifautonomie, Tarifpraxis und Betriebswirklichkeit; B. Kritik der Tarifautonomie; I. Rahmenbedingungen aktueller Tarifpolitik; II. Flächentarifvertrag und Arbeitskostenbelastung; III. Arbeitslosigkeit und Tarifautonomie; IV. Arbeitsmarkt und Marktwirtschaft; C. Auflockerung der Tarifautonomie; I. Gesetzesinterpretation und Rechtsfortbildung; 1. Flächentarifvertrag und außerordentliche Kündigung; 2. Neuinterpretation des Günstigkeitsprinzips; II. Tarifpolitik; III. Gesetzesänderungen
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|a 1. Öffnungsklauseln2. Wiedereingliederung von Langzeitarbeitslosen; 3. Verbandsaustritt und erweiterte Tarifgebundenheit; Klaus Murmann: Tarifautonomie und Wettbewerbsordnung; Norbert Berthold und Rainer Fehn: Evolution von Lohnverhandlungssystemen -- Macht oder ökonomisches Gesetz?; A. Einleitung; B. Gibt es einen Trend hin zu dezentraleren Lohn Verhandlungen?; C. Wie wirkt sich der Zentralisierungsgrad der Lohnverhandlungen auf die Beschäftigungsergebnisse aus?; I. Wie wirkt sich der Zentralisierungsgrad der Lohn Verhandlungen auf die Mikroflexibilität aus?
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| 505 |
0 |
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|a Includes bibliographical references
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| 651 |
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4 |
|a Germany / fast
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b ZDB-39-JOA
|a JSTOR Open Access Books
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| 490 |
0 |
|
|a Schriften des Vereins für Socialpolitik
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| 500 |
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|a E. Wirtschaftspolitische Implikationen
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| 773 |
0 |
|
|t Books at JSTOR: Open Access
|
| 776 |
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|z 3428486153
|
| 776 |
|
|
|z 9783428486151
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://www.jstor.org/stable/10.2307/j.ctv1q6bh5b
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
|
|a 331.880943
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