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| LEADER |
01990nmm a2200301 u 4500 |
| 001 |
EB002115374 |
| 003 |
EBX01000000000000001255464 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
221019 ||| ger |
| 020 |
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|a 9783869803708
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| 100 |
1 |
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|a Bahlow, Jörg
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| 245 |
0 |
0 |
|a Agile Teams
|h [electronic resource]
|b Neue Herausforderungen fokussiert meistern
|c Bahlow, Jörg
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| 250 |
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|a 2. Auflage
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| 260 |
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|a Göttingen
|b Business Village GmbH
|c 2018, 2018
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| 300 |
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|a 232 S.
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| 653 |
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|a Teamentwicklung
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| 653 |
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|a agile Methoden
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| 653 |
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|a Flexible Führung
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| 653 |
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|a Gruppenprozesse
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| 653 |
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|a Meeting
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| 653 |
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|a Projektmanagement
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| 700 |
1 |
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|a Kullmann, Gerhard
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b WISO
|a wiso-net eBooks
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://www.wiso-net.de/document/BUVI,ABUV__9783869803708232
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 330
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| 520 |
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|a Schnell, beweglich und effizient agil müssen Unternehmen heute sein, um dauerhaft Erfolg zu haben. Der wichtigste Rohstoff für agile Unternehmen sind dabei motivierte Mitarbeiter und agile Teams. Was macht aber ein agiles Team aus, das schnell reagiert und außergewöhnliche Leistungen erbringt? Wie lassen sich agile Teams gezielt entwickeln? Und wie werden diese Teams möglichst wirksam im Unternehmen eingesetzt? Antworten darauf liefern Jörg Bahlow und Gerhard Kullmann in ihrem neuen Buch. Sie zeigen, wie die Balance zwischen Führung, eigenverantwortlichem Handeln und effizienter Selbststeuerung im Team gelingt. Denn wesentliche Voraussetzungen für agile Teamarbeit sind Verbindlichkeit und Fokussierung. Und die entstehen nur auf der Grundlage von Vertrauen und Kommunikation. Schritt für Schritt zeigen die Autoren, wie agile Teamkonzepte auch über die Softwareentwicklung hinaus realisiert werden. Reduziert auf die wesentlichen Denk- und Handlungsmuster, zeigt dieses Buch anschaulich, wie agile Teams in Unternehmen jeder Größe und Branche einsetzbar sind
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