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| LEADER |
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| 001 |
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| 003 |
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| 005 |
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| 007 |
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| 008 |
210123 ||| spa |
| 020 |
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|a 9788412139471
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| 050 |
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4 |
|a HD58.9
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| 100 |
1 |
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|a Mussons, Sergi
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| 245 |
0 |
0 |
|a Organizaciones ágiles
|b responde a las necesidades de tus clientes con equipos implicados y autogestionados
|c Sergi Mussons
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| 250 |
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|a 1a edición
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| 260 |
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|a Barcelona
|b Libros de Cabecera
|c 2020
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| 300 |
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|a 1 volume
|b illustrations
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| 505 |
0 |
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|a Includes bibliographical references
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| 653 |
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|a Équipes de travail
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| 653 |
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|a Self-directed work teams / http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh93003672
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| 653 |
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|a Organizational effectiveness / http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85095526
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| 653 |
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|a Organizational effectiveness / fast
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| 653 |
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|a Équipes autonomes (Sociologie du travail)
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| 653 |
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|a Success in business / http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85129589
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| 653 |
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|a Success in business / fast
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| 653 |
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|a Teams in the workplace / http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85148150
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| 653 |
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|a Teams in the workplace / fast
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| 653 |
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|a Self-directed work teams / fast
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| 653 |
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|a Succès dans les affaires
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| 653 |
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|a Efficacité organisationnelle
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| 041 |
0 |
7 |
|a spa
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b OREILLY
|a O'Reilly
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://learning.oreilly.com/library/view/~/9788412139464/?ar
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 331
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| 082 |
0 |
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|a 658.4022
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|a 330
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| 082 |
0 |
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|a 650.1
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| 520 |
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|a El sueño de muchos empresarios y directivos es ser ágiles y resolutivos en un mundo competitivo. El sueño de muchos trabajadores es desarrollar sus tareas con satisfacción y buen ambiente. ¿Son anhelos utópicos? Organizaciones ágiles demuestra que una empresa puede enfocarse estructuralmente para cuidar a sus clientes, crear suficiente liderazgo y organizarse para ejecutar procesos y proyectos en tiempos récord. En este libro Sergi Mussons, ingeniero especialista en desarrollo de equipos de alta implicación, comparte su fórmula de éxito, que consiste en combinar de forma inteligente las nuevas estructuras organizativas, el liderazgo de soporte, las técnicas de QRM y Agile para conseguir rapidez y calidad en la producción, y el respeto a las personas. El resultado son equipos responsables, que rinden más, y empresas de éxito. ¿Te ves en una empresa ágil? Muchos lo han conseguido, y cada día más
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