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| LEADER |
02285nmm a2200385 u 4500 |
| 001 |
EB001902410 |
| 003 |
EBX01000000000000001065319 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
201006 ||| ger |
| 020 |
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|a 9783540735205
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| 100 |
1 |
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|a Hungenberg, Harald
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| 245 |
0 |
0 |
|a Grundlagen der Unternehmensführung
|h Elektronische Ressource
|c von Harald Hungenberg, Torsten Wulf
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| 250 |
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|a 3rd ed. 2007
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| 260 |
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|a Berlin, Heidelberg
|b Springer Berlin Heidelberg
|c 2007, 2007
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| 300 |
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|a XVIII, 434 S. 108 Abb
|b online resource
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| 505 |
0 |
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|a Unternehmen und Unternehmensführung im Überblick -- Der normative Rahmen der Unternehmensführung -- Strategie und Strategiegestaltung -- Organisation und Organisationsgestaltung -- Personal und Führung -- Controlling
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| 653 |
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|a Bookkeeping
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| 653 |
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|a Careers
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| 653 |
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|a Planning
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| 653 |
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|a Organization
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| 653 |
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|a Accounting
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| 653 |
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|a Personnel management
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| 653 |
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|a Accounting/Auditing
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| 653 |
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|a Success in business
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| 653 |
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|a Organization
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| 653 |
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|
|a Careers in Business and Management
|
| 653 |
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|a Human Resource Management
|
| 700 |
1 |
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|a Wulf, Torsten
|e [author]
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
|
| 989 |
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|b Springer
|a Springer eBooks 2005-
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| 490 |
0 |
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|a Springer-Lehrbuch
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-540-73520-5?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 650.1
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| 520 |
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|a Das Lehrbuch vermittelt auf anschauliche Weise einen einführenden Überblick zum Thema Unternehmensführung. Konkret werden die Themen Strategie, Organisation, Personal und Führung sowie Controlling behandelt. Um die Darstellung der Themen möglichst anschaulich und praxisnah zu gestalten, wurde speziell für dieses Buch die Fallstudie eines fiktiven Autovermieters – QualityRent AG – entwickelt. Diese Fallstudie begleitet das gesamte Buch und dient zur anwendungsnahen Illustration theoretischer Inhalte. Diskussions- und Verständnisfragen am Ende jedes Kapitels ergänzen das Buch. Die Lösungen dazu werden im Internet unter www.grundlagen-der-unternehmensfuehrung.de bereitgestellt. Die 3. Auflage behält die bewährte Grundkonzeption des Buches bei, ist aber in den Bereichen Strategie, Organisation und Personal aktualisiert und ergänzt worden
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