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| LEADER |
02907nmm a2200337 u 4500 |
| 001 |
EB001864843 |
| 003 |
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| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
190425 ||| ger |
| 020 |
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|a 9783658254834
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| 100 |
1 |
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|a Kohler, Dorothée
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| 245 |
0 |
0 |
|a Der deutsche Mittelstand in Frankreich
|h Elektronische Ressource
|b Wenn Wirtschaft Politik macht
|c von Dorothée Kohler, Jean-Daniel Weisz
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| 250 |
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|a 1st ed. 2019
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| 260 |
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|a Wiesbaden
|b Springer Fachmedien Wiesbaden
|c 2019, 2019
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| 300 |
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|a X, 230 S. 17 Abb. in Farbe
|b online resource
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| 505 |
0 |
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|a 1. Einführung -- Kapitel 2.Interviews von deutschen führenden Mittelständler: Claas, Wilo, B-Braun, Hagergroup, Karlsbrau, Lapp, Trumpf, Multivac, MEA, Webasto, Rohde & Schwartz, Miele, Evotec, Jungheinrich -- 3. Fazit -- 4. Aussichten eines deutsch-französischen Mittelstands
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| 653 |
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|a Economic policy
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|a Economics
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|a Leadership
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|a Industrial Organization
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|a Industrial organization
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|a Business Strategy/Leadership
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|a Political Economy/Economic Systems
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| 653 |
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|a Economic Policy
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| 700 |
1 |
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|a Weisz, Jean-Daniel
|e [author]
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b Springer
|a Springer eBooks 2005-
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-658-25483-4?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 338.9
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| 520 |
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|a Von Hidden Champions zu sichtbaren Weltmarktführern: Zum ersten Mal erzählen hochrangige Geschäftsführer des deutschen gehobenen Mittelstands über ihre Strategien und ihre industriellen Investitionen in Frankreich. Ein umfangreicher und unverzichtbarer Erfahrungsbericht von erstklassigen Leadern. Wie schaffen es diese Unternehmen, im zunehmend aggressiven internationalen Wettbewerb weiter in Frankreich und in Deutschland zu produzieren? Was treibt diese Mittelständler nach Frankreich? Welche Ziele verfolgen sie? Worauf müssen sie im Zeitalter der Digitalisierung besonders achten? Inwieweit tragen mittelständische Unternehmen zu einer Vertiefung der deutsch-französischen wirtschaftlichen Kooperation bei? Die Autoren Dorothée Kohler ist promovierte Geografin an der Universität Panthéon-Sorbonne. Nach ihrer Tätigkeit als General Manager Human Resources bei ArcelorMittal leitet sie seit 2009 das Beratungs- und Coachingunternehmen KOHLER C&C in Paris, das Industrieunternehmen in ihrem Transformationsprozess und bei der Entwicklung neuer digitalisierter Geschäftsmodelle berät und begleitet. Jean-Daniel Weisz ist promovierter Ökonom an der Universität Paris-Villetaneuse und absolvierte sein Studium an der EM-Lyon. Nach einer mehrjährigen Tätigkeit als Finanzmanager in der Industrie ist er heute Experte bei KOHLER C&C für Organisationsentwicklung und für Industrie 4.0. Er berät seine Kunden in strategischen, organisatorischen sowie operativen Belangen
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