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| LEADER |
03360nmm a2200289 u 4500 |
| 001 |
EB001860321 |
| 003 |
EBX01000000000000001024417 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
190201 ||| ger |
| 020 |
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|a 9783658236762
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| 100 |
1 |
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|a Abeln, Christoph
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| 245 |
0 |
0 |
|a Handbuch für Führungskräfte
|h Elektronische Ressource
|b Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen
|c von Christoph Abeln
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| 250 |
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|a 3rd ed. 2019
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| 260 |
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|a Wiesbaden
|b Springer Fachmedien Wiesbaden
|c 2019, 2019
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| 300 |
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|a XV, 282 S. 1 Abb
|b online resource
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| 505 |
0 |
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|a 1. Leitende Angestellte -- 2. Wer hilft den Führungskräften im eigenen Unternehmen? Die Rolle des Sprecherausschusses -- 3. Die Vergütung der Führungskraft -- 4. Altersvorsorge -- 5. Umstrukturierungen im Unternehmen und ihre Folgen für Führungskräfte -- 6. Aufgabenänderungen und Versetzungen -- 7. Beförderung zum Geschäftsführer: Chance oder Fallstrick? -- 8. Compliance -- 9. Auslandsentsendungen: Weggang und Rückkehr. 10. Die Trennung von der Führungskraft -- 11. Besonderheiten im Anwendungsbereich der Versicherungs- und Institutsvergütungsverordnung -- 12. Datenschutzbeauftragter und Compliance-Beauftragter: Ein Leben am Abgrund vs. Sonderkündigungschutz -- 13. Headhunter, Outplacement und Coaching -- 14. Arbeit 4.0 -- 15. Wie finde ich den richtigen Anwalt für mich?
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| 653 |
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|a Leadership
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| 653 |
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|a Strategic planning
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| 653 |
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|a Business Strategy and Leadership
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b Springer
|a Springer eBooks 2005-
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| 028 |
5 |
0 |
|a 10.1007/978-3-658-23676-2
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-658-23676-2?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 658.4012
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| 082 |
0 |
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|a 658.4092
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| 520 |
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|a Durch die Umstrukturierungen und Neuausrichtungen zahlreicher Unternehmen, insbesondere im Zuge der Digitalisierung und Globalisierung, hat sich der Arbeitsalltag von Führungskräften und leitenden Angestellten drastisch verändert. Der enorme Anpassungsdruck hat direkte Auswirkungen auf die Arbeitsverhältnisse. Dieses Buch zeigt in der 3., vollständig überarbeiteten und erweiterten Auflage die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht für Führungskräfte auf und räumt mit typischen Missverständnissen auf. Wie gehe ich mit Aufgabenänderung, Aufgabenentzug und Versetzungen um? Wer hilft der Führungskraft im eigenen Unternehmen? Diese und weitere wichtige Fragestellungen werden erörtert und juristische Neuerungen einfach und verständlich kommuniziert. Optimal geeignet für leitende Angestellte, Manager, Sprecherausschuss- und Betriebsratsmitglieder, Personalleiter, Controller, Geschäftsführer und Vorstände. Aus dem Inhalt: Umstrukturierungen und ihre Folgen für Führungskräfte Vergütung Besonderheiten durch die Versicherungs- und Institutsvergütungsverordnung Beförderung zum Geschäftsführer: Chance oder Fallstrick? Betriebliche Altersversorgung Auslandsentsendungen Versetzungen Die Trennung von der Führungskraft Abfindungen Compliance Arbeit 4.0 Der Autor: Dr. Christoph Abeln ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Geschäftsführer der gleichnamigen Rechtsanwaltskanzlei mit Sitz in Berlin, München, Frankfurt am Main und Düsseldorf. Er ist gemeinsam mit seinen Kollegen und Co-Autoren auf die Vertretung von Führungskräften und leitenden Angestellten spezialisiert
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