Die Erwerbsanrechnung beim Annahmeverzug des Arbeitgebers Eine Untersuchung zu § 615 Satz 2 BGB und § 11 KSchG

Das Werk widmet sich der für die Arbeitsrechtspraxis bedeutsame Frage, welchen anderweitigen Erwerb sich ein Arbeitnehmer gemäß den § 615 Satz 2 BGB, § 11 KSchG auf den Annahmeverzuglohn - insbesondere nach einer unwirksamen Kündigung des Arbeitsverhältnisses - anrechnen lassen muss. Der Autor u...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Lostermann, Jan
Format: eBook
Language:German
Published: Baden-Baden Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG 2011
Edition:1. Auflage 2011
Subjects:
Online Access:
Collection: Nomos - Collection details see MPG.ReNa
Description
Summary:Das Werk widmet sich der für die Arbeitsrechtspraxis bedeutsame Frage, welchen anderweitigen Erwerb sich ein Arbeitnehmer gemäß den § 615 Satz 2 BGB, § 11 KSchG auf den Annahmeverzuglohn - insbesondere nach einer unwirksamen Kündigung des Arbeitsverhältnisses - anrechnen lassen muss. Der Autor untersucht dabei insbesondere die Fragen, nach welchen Grundsätzen die Anrechnung erfolgen muss, wenn der Arbeitnehmer Einkünfte aus selbstständiger Tätigkeit erwirtschaftet und ob es dem Arbeitnehmer zur Vermeidung einer Anrechnung zuzumuten ist, während der Dauer eines Kündigungsschutzprozesses beim bisherigen Arbeitgeber zu schlechteren Bedingungen zu arbeiten.
Item Description:All_Marketing, NDS_Konsortium, PR0307, Paket Arbeits- und Sozialrecht 2011 (eLibrary Paket)
Physical Description:1 online resource
ISBN:9783845233086