Commitment in der stationären Krankenpflege Organisationsbindung als unternehmerische Ressource des Personalmanagements

Stephanie Pfeiffer diskutiert die Möglichkeiten der Organisationsbindung als Unternehmensstrategie, um dem demografisch bedingten Fachkräftemangel der Pflege zu begegnen. Die Autorin beschreibt, neben der theoretischen Würdigung des Begriffs Commitment, die verschiedenen Führungspositionen in der st...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Pfeiffer, Stephanie
Format: eBook
Language:German
Published: Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden 2018, 2018
Edition:1st ed. 2018
Series:Best of Pflege
Subjects:
Online Access:
Collection: Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa
Table of Contents:
  • Bedeutung der demografischen Entwicklung für die stationäre Krankenpflege
  • Komponenten des Commitment
  • Führung in Einrichtungen der stationären Krankenpflege
  • Sozialtheoretische Betrachtung von Mitarbeitern und Führungsverhalten
  • Commitment als gezielte Unternehmensstrategie