|
|
|
|
| LEADER |
02348nmm a2200361 u 4500 |
| 001 |
EB001819718 |
| 003 |
EBX01000000000000000986164 |
| 005 |
20251007000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
180504 ||| ger |
| 020 |
|
|
|a 9783845285993
|
| 100 |
1 |
|
|a Geyer, Christian
|
| 245 |
0 |
0 |
|a Arbeitsbeziehungen in der Diakonie
|h Elektronische Ressource
|b Demokratisches Bürgerethos als christliche Orientierung einer hybriden Sozialpartnerschaft
|c Christian Geyer
|
| 250 |
|
|
|a 1
|
| 260 |
|
|
|a Baden-Baden
|b Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 382 pages
|
| 653 |
|
|
|a Wohlfahrtsverbände, Soziale Dienste
|
| 653 |
|
|
|a Sozialwesen und Sozialsysteme
|
| 653 |
|
|
|a Sozialwirtschaft
|
| 653 |
|
|
|a Non-Profit Unternehmen
|
| 653 |
|
|
|a Unternehmensführung
|
| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
|
| 989 |
|
|
|b NOMOS
|a Nomos
|
| 500 |
|
|
|a EBS Gesamt 2025
|
| 500 |
|
|
|a Paket Wirtschaft 2017
|
| 500 |
|
|
|a Reihe Diakoniewissenschaft/Diakoniemanagement
|
| 500 |
|
|
|a Reihe Diakoniewissenschaft/Diakoniemanagement 2017
|
| 028 |
5 |
0 |
|a 10.5771/9783845285993
|
| 776 |
|
|
|z 9783848743278
|
| 856 |
4 |
2 |
|u https://www.nomos-elibrary.de/extern/nomos/live/cover/10.5771_9783845285993.png
|x Verlag
|3 Cover
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.5771/9783845285993
|x Verlag
|3 Volltext
|
| 082 |
0 |
|
|a 361
|
| 520 |
|
|
|a Die kirchlichen Arbeitsbeziehungen und die Sozialpartnerschaft stehen vor sozio-ökonomischen und normativen Aporien. Christian Geyer zeigt in dieser interdisziplinären Studie auf, dass eine andere ethische Orientierung und entsprechende Organisationsformen notwendig sind, damit das, was in den Systemen wahr ist, bleiben kann. Inspiriert vom christlichen Ethos der Freiheit, Liebe und Gerechtigkeit rekonstruiert er Unternehmen und natürliche Personen als Bürger, die in multirationalen Verständigungsprozessen Arbeitsbeziehungen gestalten. Das demokratische Bürgerethos provoziert unternehmens- und ordnungspolitische Konsequenzen, die in einer Topologie hybrider Organisationsformen und deren gesetzlicher Absicherung skizziert werden. Diese Säkularisierung und Politisierung der Arbeitsbeziehungen in der Diakonie interpretiert Christian Geyer als eine paradoxe diakonische Profilschärfung, die sowohl der Theologie als auch der Soziologie, den Rechtswissenschaften und der Praxis zu denken gibt.
|
