Möglichkeiten und Grenzen konzerneigener Verleihunternehmen und Personalführungsgesellschaften

Die zunehmende Substitution von Stammpersonal durch Leiharbeitnehmer war Anlass für diese Arbeit. Denn in jüngster Zeit hat sich eine neue Form des internen Outsourcing entwickelt, welche sich die Deregulierung des AÜG durch die "Hartz-Reform" zunutze machen möchte: die dauerhafte Arbe...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Turkenburg, Marjolein
Format: eBook
Language:German
Published: Baden-Baden Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG 2008
Edition:1
Subjects:
Online Access:
Collection: Nomos - Collection details see MPG.ReNa
Description
Summary:Die zunehmende Substitution von Stammpersonal durch Leiharbeitnehmer war Anlass für diese Arbeit. Denn in jüngster Zeit hat sich eine neue Form des internen Outsourcing entwickelt, welche sich die Deregulierung des AÜG durch die "Hartz-Reform" zunutze machen möchte: die dauerhafte Arbeitnehmerüberlassung durch konzernangehörige Personaldienstleistungsgesellschaften als Mittel der Personalkostenreduktion.Der Schwerpunkt des Werkes liegt in der Untersuchung, ob sich eine sukzessive Absenkung des Tarifniveaus durch die Gründung konzerneigener Verleihunternehmen und Personalführungsgesellschaften verwirklichen lässt.Die Arbeit wurde vom Freundeskreis der Düsseldorfer Juristischen Fakultät mit einem Promotionspreis ausgezeichnet.
Item Description:Düsseldorfer Rechtswissenschaftliche Schriften 2008
Düsseldorfer Rechtswissenschaftliche Schriften
Paket Zivilrecht 2008
Physical Description:209 pages
ISBN:9783845209999