Renditeorientierte Führungsstrategien Kennzahlen motivierend einsetzen
Führungskräfte sind mehr denn je mit den Herausforderungen einer komplexen Arbeitswelt konfrontiert, die einen Spagat zwischen Kennzahlen- und Mitarbeiterorientierung erfordern. Kennzahlen helfen, diese dynamische und volatile Arbeitssituation zu kontrollieren, und dienen als Indikatoren für ein sic...
| Main Author: | |
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| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden
2018, 2018
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| Edition: | 2nd ed. 2018 |
| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Collection: | Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa |
Table of Contents:
- Gründe für die hohe Kennzahlenorientierung
- Funktion von Kennzahlen im Unternehmen
- Fatale Führungsfehler
- Veränderte Anforderungen an die Führungskräfte
- Paying Attention – Grundsätzliches zur Aufmerksamkeit
- Die eigene Aufmerksamkeit steuern
- Kennzahlen erfüllen – Mitarbeiter einbinden - mit Attention Leadership gelingt der Spagat
- Auswirkungen auf die Organisation