Mitarbeitermotivation ist lernbar Mitarbeiter in Gesundheitseinrichtungen motivieren, führen, coachen
Mitarbeiter motivieren und begeistern Das Buch richtet sich an Führungskräfte des mittleren Pflegemanagements in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenpflege und ist hervorragend geeignet als Standardwerk im Studiengang Pflegemanagement und in den Stationsleitungskursen. Motivierte Mitarb...
| Other Authors: | , , |
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| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Berlin, Heidelberg
Springer Berlin Heidelberg
2018, 2018
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| Edition: | 2nd ed. 2018 |
| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Collection: | Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa |
Table of Contents:
- Einführung
- Einführung in den Kulturbegriff
- Organisationskultur und Motivation
- Motivation im Alltag – Der Mitarbeiter im Spannungsfeld zwischen gelebter und nicht gelebter Kultur
- Organisationskultur und ihre Auswirkungen auf die Personalpolitik
- Organisationskultur und ihre Auswirkungen auf die Personalpolitik
- Personalgewinnung
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Beurteilung der Mitarbeitenden
- Personalentwicklung
- Probleme im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Kündigung und Abmahnung
- Organisationskultur und Personalpolitik ? Verantwortungsbewusster Umgang mit Mitarbeitern ? Welche Unterstützungsmöglichkeiten hat ein Unternehmen?
- Stressmanagement und Burnout-Prävention
- Kollegiale Beratung , Coaching und Supervision als Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung
- Work-life-Balance der Mitarbeiter stärken
- Auswirkungen der Personalpolitik auf die Organisationskultur und die Motivation der Mitarbeiter