Gesellschaftliche Verantwortungsübernahme von Unternehmen Der Einfluss von organisationaler Verbundenheit auf Wahrnehmung und Verhalten
Johannes Witting untersucht die Wirkung von Corporate Social Responsibility (CSR) auf Erfolgsfaktoren von Unternehmen. Mittels strukturgleichungsanalytischer Auswertung werden die Zusammenhänge zwischen den drei CSR-Elementen und organisationaler Verbundenheit (organisationale Identifikation, wahrge...
| Main Author: | |
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| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden
2017, 2017
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| Edition: | 1st ed. 2017 |
| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Collection: | Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa |
Table of Contents:
- Corporate Social Responsibility (CSR)
- Stakeholder-Theorie
- Entstehung von organisationaler Identifikation
- Organisationales Commitment
- Strukturgleichungsanalyse