Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung Forschungsbefunde und Praxistipps aus der Personalpsychologie
Dieses Buch betrachtet die in der Praxis zusammenhängenden HR-Handlungsfelder Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung aus der Perspektive der Personalpsychologie: Welche Handlungsempfehlungen lassen sich aus der aktuellen Forschung sowie der angewandten Personalpsychologie ableit...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Berlin, Heidelberg
Springer Berlin Heidelberg
2017, 2017
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| Edition: | 1st ed. 2017 |
| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Collection: | Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa |
Table of Contents:
- Einführung
- I Personalmarketing
- Grundlagen des Personalmarketings
- Prozess des Personalmarketings
- Analysen im Prozess des Personalmarketings
- Auswahl und Gestaltung von Personalmarketingmethoden
- Auswahl und Gestaltung von Personalauswahlmethoden
- Evaluation des Personalmarketings
- Personalmarketing – Fazit
- II Employer Branding
- Grundlagen des Employer Brandings
- Prozess des Employer Brandings
- Maßnahmen des Employer Brandings
- Employer Branding – Fazit
- III Mitarbeiterbindung
- Grundlagen der Mitarbeiterbindung
- Prozess der Mitarbeiterbindung
- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
- Mitarbeiterbindung – Fazit