Vertrauensbasierte Führung Credo und Praxis

In diesem Band kommen Unternehmer und Spitzenführungskräfte der deutschen Wirtschaft zu Wort (AbbVie, Alnatura, B. Braun Melsungen, Daimler, Deutsche Bahn, Eckelmann, Heraeus, Nestlé, Porsche, Sanofi, Schott, Schweizer Electronic), die darlegen, warum das Vertrauen in ihren Unternehmen so wichtig is...

Full description

Bibliographic Details
Other Authors: Sommerlatte, Tom (Editor), Keuper, Frank (Editor)
Format: eBook
Language:German
Published: Berlin, Heidelberg Springer Berlin Heidelberg 2016, 2016
Edition:1st ed. 2016
Subjects:
Online Access:
Collection: Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa
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100 1 |a Sommerlatte, Tom  |e [editor] 
245 0 0 |a Vertrauensbasierte Führung  |h Elektronische Ressource  |b Credo und Praxis  |c herausgegeben von Tom Sommerlatte, Frank Keuper 
250 |a 1st ed. 2016 
260 |a Berlin, Heidelberg  |b Springer Berlin Heidelberg  |c 2016, 2016 
300 |a XII, 156 S. 5 Abb. in Farbe  |b online resource 
505 0 |a Teil I: Einführung -- Teil II: Credo und Praxis in Unternehmen -- Teil III: Schlussbetrachtung -- Teil VI: Anhang 
653 |a Leadership 
653 |a Human Resource Management 
653 |a Strategic planning 
653 |a Management 
653 |a Personnel management 
653 |a Business Strategy and Leadership 
700 1 |a Keuper, Frank  |e [editor] 
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856 4 0 |u https://doi.org/10.1007/978-3-662-46233-1?nosfx=y  |x Verlag  |3 Volltext 
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520 |a In diesem Band kommen Unternehmer und Spitzenführungskräfte der deutschen Wirtschaft zu Wort (AbbVie, Alnatura, B. Braun Melsungen, Daimler, Deutsche Bahn, Eckelmann, Heraeus, Nestlé, Porsche, Sanofi, Schott, Schweizer Electronic), die darlegen, warum das Vertrauen in ihren Unternehmen so wichtig ist, was es unternehmenskulturell und operativ bewirkt und wie sie sicher stellen, dass es erhalten bleibt. Sie geben damit ein Beispiel für andere, die unter dem wachsenden Performancedruck die Vertrauensbasis ihres Unternehmens nicht ausreichend im Auge behalten und dadurch kontraproduktive Reaktionen auslösen. Es zeigt sich, dass das Vertrauensklima eines Unternehmens zwar ein „weicher“ Faktor ist, der aber harte Auswirkungen hat. Der Inhalt  -  Vertrauensbasierte Führung und höhere Effizienz, Flexibilität und Innovationsfähigkeit -  Vertrauensbereitschaft in der Unternehmensführung -  Vertrauensbildungim Unternehmen und mit den Kunden  Die Herausgeber Prof. Dr. Ing. Tom Sommerlatte ist Chairman des Advisory Board der Arthur D. Little GmbH, Frankfurt/Main, Aufsichtsratsvorsitzender und Mitglied mehrerer Aktiengesellschaften und Vorsitzender des Trust Management Institut e.V. in Wiesbaden. Prof. Dr. rer. pol. habil. Frank Keuper i st Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Konvergenzmanagement und Strategisches Management und Direktor des Steinbeis Center of Strategic Management, Steinbeis-Hochschule Berlin, in Hamburg