Soziologische Beratungsforschung Perspektiven für Theorie und Praxis der Organisationsberatung

Mit einem breiten Spektrum empirisch und theoretisch fundierter Arbeiten gibt der Band einen Überblick über erste Ansätze einer soziologischen Beratungsforschung. Mit verschiedenartigen Analysekonzepten gibt das Buch vielfältige Anregungen zur Weiterentwicklung von Theorie und Praxis der Organisatio...

Full description

Bibliographic Details
Other Authors: Degele, Nina (Editor), Münch, Tanja (Editor), Pongratz, Hans J. (Editor), Saam, Nicole J. (Editor)
Format: eBook
Language:German
Published: Wiesbaden VS Verlag für Sozialwissenschaften 2001, 2001
Edition:1st ed. 2001
Subjects:
Online Access:
Collection: Springer Book Archives -2004 - Collection details see MPG.ReNa
LEADER 02887nmm a2200289 u 4500
001 EB000704034
003 EBX01000000000000000557116
005 00000000000000.0
007 cr|||||||||||||||||||||
008 140122 ||| ger
020 |a 9783663114512 
100 1 |a Degele, Nina  |e [editor] 
245 0 0 |a Soziologische Beratungsforschung  |h Elektronische Ressource  |b Perspektiven für Theorie und Praxis der Organisationsberatung  |c herausgegeben von Nina Degele, Tanja Münch, Hans J. Pongratz, Nicole J. Saam 
250 |a 1st ed. 2001 
260 |a Wiesbaden  |b VS Verlag für Sozialwissenschaften  |c 2001, 2001 
300 |a 243 S. 11 Abb  |b online resource 
505 0 |a Theoretische Zugänge zur Beratungsforschung -- Agenturtheorie als Grundlage einer sozialwissenschaftlichen Beratungsforschung -- Zur Bedeutung von Macht in Beratungsprozessen. Sind mikropolitische Ansätze praxistauglich? -- Empirische Beratungsforschung -- „Gender lag“ in der Outplacement-Beratung. Zum professionellen Umgang mit Unsicherheit -- Hinter den Kulissen der Organisationsberatung. Macht als zentrales Thema soziologischer Beratungsforschung -- Teamübungen und Rollenspiele als Module der Intervention. Wissenssoziologische Überlegungen zur Praxis von Trainings -- Soziologen als Organisationsberater. Ergebnisse der Kölner Beratungsstudie -- Soziologische Beratungskonzepte -- Reflexive Beratung. Eine Alternative zu strategischen und systemischen Ansätzen -- Der langsame Abschied vom Verkündigungsmodell. Methodische Konsequenzen einer selbstreflexiven Programmatik der Organisationsberatung -- Zum Konzept der klinischen Soziologie als Basis einer fallorientierten Beratung. Exemplarische Explikation anhand eines Projekts bei einer Personalberatung -- Wo beginnt, wo endet „Beratungsforschung“? Grenzen zwischen Wissenschafts- und Managementpraxis -- Beratung als Profession? -- Professionalität ohne Profession. Das Ende des Traums von der Organisationsentwicklung als eigenständiger Profession und die Konsequenzen für die soziologische Beratungsdiskussion -- Autorinnen und Autoren des Bandes 
653 |a Sociology, general 
653 |a Sociology 
700 1 |a Münch, Tanja  |e [editor] 
700 1 |a Pongratz, Hans J.  |e [editor] 
700 1 |a Saam, Nicole J.  |e [editor] 
041 0 7 |a ger  |2 ISO 639-2 
989 |b SBA  |a Springer Book Archives -2004 
856 4 0 |u https://doi.org/10.1007/978-3-663-11451-2?nosfx=y  |x Verlag  |3 Volltext 
082 0 |a 301 
520 |a Mit einem breiten Spektrum empirisch und theoretisch fundierter Arbeiten gibt der Band einen Überblick über erste Ansätze einer soziologischen Beratungsforschung. Mit verschiedenartigen Analysekonzepten gibt das Buch vielfältige Anregungen zur Weiterentwicklung von Theorie und Praxis der Organisationsberatung. So lassen sich erste Konturen eines neuen und viel versprechenden Forschungsfeldes erkennen