Was Regelt das Arbeitsrecht?
| Main Author: | |
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| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Wiesbaden
Gabler Verlag
1987, 1987
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| Edition: | 1st ed. 1987 |
| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Collection: | Springer Book Archives -2004 - Collection details see MPG.ReNa |
Table of Contents:
- I. Mitbestimmung nach dem Betriebsverfassungsgesetz von 1952
- II. Mitbestimmung nach dem Montan-Mitbestimmungsgesetz
- III. Das Mitbestimmungsgesetz von 1976
- M Koalitionsrecht
- I. Voraussetzung zur Bildung von Koalitionen
- II. Organisation der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände
- N Tarifvertragsrecht
- I. Geschichte
- II. Tarifvertragsparteien
- III. Tarifzuständigkeit
- IV. Tarifverträge
- V. Übertarifliche Zuwendungen
- VI. Allgemeinverbindlichkeitserklärung
- VII. Privatrechtliche Verweisung auf Tarifvertragsrecht
- O Arbeitskampf recht
- I. Friedenspflicht
- II. Schlichtung
- III. Der Arbeitskampf
- P Rechte des Arbeitnehmers im Konkursfall
- I. Arbeitsvergütungen
- II.Konkursausfallgeld
- III. Sozialplan
- IV. Geplantes Insolvenzenrecht
- Q Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- I. Aufhebungsvertrag
- II. Anfechtung
- III. Ordentliche Kündigung
- IV. Außerordentliche Kündigung
- V. Ausschlußfristen und Verwirkung
- X. „Freie Mitarbeiter“
- XI. Ausländische Arbeitnehmer
- E Pflichten des Arbeitnehmers
- I. Arbeitsleistung
- II. Verbote oder sittenwidrige Arbeit
- III. Sonderregeln für bestimmte Arbeitnehmergruppen
- IV. Arbeitsleistung
- V. Zwangsvollstreckung im Arbeitsrecht
- VI. Sonstige Pflichten des Arbeitnehmers
- F Rechte des Arbeitgebers bei Pflichtverletzung des Arbeitnehmers
- I. Schadenersatzansprüche
- II. Freistellung bei gefahrgeneigter Arbeit und situationsbedingte Schadensneigung
- III. Haftungsbeschränkung oder Haftungsausschluß durch Allgemeine Geschäftsbedingungen
- IV. Betriebsbußen und Vertragsstrafen
- G Betriebsunfälle
- I. Arbeitsunfälle und Haftungsprivileg
- II. Rückgriffsrecht
- III. Personenkreis
- H Pflichten des Arbeitgebers
- I. Vergütungspflicht
- II. Arbeitszeit
- III. Bruttolohn undNettolohn
- IV. Lohn- und Gehaltszahlung
- I Vergütungspflicht ohne Arbeitsleistung
- I. Feiertage
- II. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- III. Höhe des Krankengeldes
- IV. Wegfall der Krankenvergütung
- V. Beendigung des Anspruchs
- VI. Wiederholte Erkrankung
- VII. Nachweispflicht
- VIII. Beurteilung ärztlicher Bescheinigungen
- IX. Haftung Dritter
- X. Unabdingbarkeit
- XI. Anrechnungen
- XII. Kuren
- XIII. Verhinderung ohne Krankheit und Kur
- XIV. Urlaub
- J Gesetzlicher Schutz für besondere Arbeitnehmergruppen
- I. Jugendliche
- II. Frauen und werdende Mütter
- K Mitbestimmungsrecht
- I. Betriebsverfassung
- II. Errichtung des Betriebsrates
- III. Rechte und Pflichten des Betriebsrates
- IV. Interessenausgleich und Sozialplan
- V. Betriebsverfassung
- VI. Betriebsversammlung
- VII. Gesamtbetriebsrat und Konzernbetriebsrat
- VIII. Betriebsvereinbarung
- IX. Wirtschaftsausschuß
- X. Betriebsratsausschuß
- XI. Einigungsstelle
- XII. Gesamtkosten
- XIII. Gewerkschaftsrecht nach dem Betriebsverfassungsgesetz
- L Mitbestimmung durch Mitwirkung in der Unternehmerverfassung
- R Kündigungsschutzgesetz
- I. Allgemeines
- II. Begünstigter Personenkreis
- III. Kündigung
- IV. Besonderer Kündigungsschutz
- V. Nachvertragliche Pflichten
- VI. Vertragliches Wettbewerbsverbot
- S Betriebliche Altersversorgung und Unternehmensbeteiligung
- I. Betriebliche Altersversorgung
- II. Unternehmensbeteiligung
- Schlußwort
- Stichwortverzeichnis
- A Das Arbeitsrecht und andere Rechtsgebiete
- I. Entwicklung des Arbeitsrechts
- II. Stellung des Arbeitsrechts zu anderen Rechtsgebieten
- III. Arbeitnehmer
- IV. Sachliche Zuständigkeit des Arbeitsgerichts
- V. Örtliche Zuständigkeit
- B Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Bestimmungen
- C Begründung des Arbeitsverhältnisses
- I. Zuständigkeit
- II. Arbeitsvertrag
- III. Vertragsfreiheit
- IV. Abschlußverbote
- V. Abschlußgebote
- VI. Geschäftsfähigkeit
- VII. Vorstellungskosten
- VIII. Nebenpflichten bei Vertragsanbahnung
- IX. Form des Arbeitsvertrages
- X. Befristeter Arbeitsvertrag
- XI. Ergänzende Pflichten nach Arbeitsaufnahme
- D Arten und Formen der Arbeitsverhältnisse
- I. Angestellte und Arbeiter
- II. Gewerbliche und kaufmännische Arbeitnehmer
- III. Leitende Angestellte
- IV. Ausbildungsverhältnisse
- V. Volontäre
- VI. Praktikanten
- VII. Werkstudenten und Werkschüler
- VIII. Heimarbeiter
- IX. Einfirmenvertreter