Neue Organisationsformen im Unternehmen Ein Handbuch für das moderne Management

Unternehmen agieren heute unter turbulenten Marktbedingungen. Der zunehmende Grad der Vernetzung wirkt sich auch auf die Organisationsstrukturen und Abläufe der betrieblichen Prozesse aus: sie werden beziehungsreicher, unübersichtlicher und sind einem stetigen Wandel unterworfen. Das erfolgreiche Ma...

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Bibliographic Details
Other Authors: Bullinger, Hans-Jörg (Editor), Warnecke, Hans-Jürgen (Editor), Westkämper, Engelbert (Editor)
Format: eBook
Language:German
Published: Berlin, Heidelberg Springer Berlin Heidelberg 2003, 2003
Edition:2nd ed. 2003
Series:VDI-Buch
Subjects:
Online Access:
Collection: Springer Book Archives -2004 - Collection details see MPG.ReNa
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100 1 |a Bullinger, Hans-Jörg  |e [editor] 
245 0 0 |a Neue Organisationsformen im Unternehmen  |h Elektronische Ressource  |b Ein Handbuch für das moderne Management  |c herausgegeben von Hans-Jörg Bullinger, Hans-Jürgen Warnecke, Engelbert Westkämper 
250 |a 2nd ed. 2003 
260 |a Berlin, Heidelberg  |b Springer Berlin Heidelberg  |c 2003, 2003 
300 |a LX, 1374 S. 700 Abb  |b online resource 
505 0 |a Einführung -- Einführung -- Grundlagen und Überblick -- Grundlagen der Organisationsgestaltung -- 2 Aktuelle Unternehmenskonzepte und die Entwicklung der Arbeitsorganisation — Visionen und Leitbilder -- 3 Perspektiven der Organisationsgestaltung -- Elemente neuer Organisationsgestaltung -- Standort Deutschland -- Rechts- und Eigentumsaspekte des Unternehmens -- Neues Denken in der Unternehmensführung -- Prozessketten in Organisation und Technik -- Globalisierungsstrategien -- Information und Kommunikation in dezentralen Strukturen -- Management des Produktlebenslaufs -- Qualitätsmanagement -- Personalmanagement -- Unternehmenscontrolling -- Umsetzungsaspekte -- Umsetzungsaspekte -- Wandlungsprojekte: Von Strukturbrüchen zur polaren Organisation -- Vorgehensplan zum Transformationsprozess -- Partizipative Gestaltung des Planungs- und Realisierungsprozesses -- Beurteilung und Überwindung innerbetrieblicher Hemmnisse -- Anlaufmanagement am Beispiel der Automobilindustrie -- Dienstleistungsorientierte Unternehmensführung im Handwerk -- Einbeziehung externer Berater -- Durchführung von Unternehmenszusammenschlüssen 
653 |a Industrial Management 
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653 |a Management 
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700 1 |a Warnecke, Hans-Jürgen  |e [editor] 
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520 |a Unternehmen agieren heute unter turbulenten Marktbedingungen. Der zunehmende Grad der Vernetzung wirkt sich auch auf die Organisationsstrukturen und Abläufe der betrieblichen Prozesse aus: sie werden beziehungsreicher, unübersichtlicher und sind einem stetigen Wandel unterworfen. Das erfolgreiche Management dieser (Netzwerk-) Strukturen liefert die Grundlage für den nachhaltigen unternehmerischen Erfolg. Das praxisnah gestaltete und übersichtlich gegliederte Handbuch bietet dem betrieblichen Praktiker die Chance, sich über neueste Entwicklungstrends und Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Strategien zu informieren. Das Werk stellt innovative Modelle und Szenarien der betrieblichen Organisation vor. Es beschreibt praxisnah Techniken und Methoden zur Entwicklung und Unterstützung neuer Lösungen. Es liefert Beispiele aus der Praxis und spannt somit den Bogen von der aktuellen Fachdiskussion bis zur Implementierung auf operativer Ebene