E-Business — Wer geht? Wer bleibt? Wer kommt? 21. Saarbrücker Arbeitstagung 2000 für Industrie, Dienstleistung und Verwaltung

Im Mittelpunkt der diesjährigen Tagung stehen die Auswirkungen der Potenziale des E-Business auf die Unternehmensstrategie sowie die wirksame Umsetzung erfolgversprechender Geschäftsmodelle. Im Tagungsband werden im zunächst die unternehmungsinternen Voraussetzungen für E-Business-Aktivitäten beschr...

Full description

Main Author: Scheer, August-Wilhelm
Corporate Author: SpringerLink (Online service)
Format: eBook
Language:German
Published: Heidelberg Physica-Verlag HD 2000, 2000
Series:E-Business — Wer geht? Wer bleibt? Wer kommt?
Subjects:
Online Access:
Collection: Springer Book Archives -2004 - Collection details see MPG.ReNa
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100 1 |a Scheer, August-Wilhelm 
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260 |a Heidelberg  |b Physica-Verlag HD  |c 2000, 2000 
300 |a XIV, 349S. 118 Abb  |b online resource 
505 0 |a 21st Century Purchasing -- New Economy in Old Europe? -- II Anwendung und Umsetzung von E-Business-Lösungen -- Portal Engineering — Schlüsselprozess für die Transformation der alten in die neue Ökonomie -- ASP — Ein zukunftsweisendes Geschäftsmodell verändert den IT-Markt -- Gruppenkommunikation im Internet — ein Dauerbrenner wird kommerzialisiert -- Virtuelle Marktplätze: Die dritte Dimension des Online-Handels -- Services in E-Hubs -- E-ServiceBank — eine E-Business Lösung für das Firmenkundengeschäft -- Getting the Most Out of eB2B — Bilateral e-Trade vs. e-Marketplaces -- III Gesellschaftliche Auswirkungen von E-Business-Lösungen -- Internet und Gesellschaft -- E-B 
653 |a Economics 
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856 |u http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-99813-3?nosfx=y  |x Verlag  |3 Volltext 
082 0 |a 650 
520 |a Im Mittelpunkt der diesjährigen Tagung stehen die Auswirkungen der Potenziale des E-Business auf die Unternehmensstrategie sowie die wirksame Umsetzung erfolgversprechender Geschäftsmodelle. Im Tagungsband werden im zunächst die unternehmungsinternen Voraussetzungen für E-Business-Aktivitäten beschrieben und die Bedeutung strategischer Entscheidungen im Zusammenhang mit E-Business aufgezeigt. Die Thematik wird aus Sicht der Forschung analysiert und durch die Erkenntnisse erfahrener Berater und Unternehmer ergänzt. Weiter beschäftigt sich das Buch mit Vorgehensmodellen zum Aufbau virtueller Marktplätze für verschiedene Branchen, den damit gewonnenen Erfahrungen und den Rückwirkungen auf Unternehmensziele. Das Buch schließt mit Beiträgen zum Wertewandel und den Auswirkungen auf die Humanressourcen und behandelt darüber hinaus die Veränderungen in der Verwaltung sowie in der Aus- und Weiterbildung