eLearning in Unternehmen Neue Wege für Training und Weiterbildung
Seit langem sind die Möglichkeiten einer computer- und netzgestützten Aus- und Weiterbildung Gegenstand von vielfältigen Erörterungen und Versuchen in Wissenschaft und Praxis. Aber erst seit wenigen Jahren, vor allem mit dem Aufkommen leistungsfähiger Intra- und Extranets, zugehöriger Tools sowie ge...
| Other Authors: | , |
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| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Berlin, Heidelberg
Springer Berlin Heidelberg
2003, 2003
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| Edition: | 1st ed. 2003 |
| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Collection: | Springer Book Archives -2004 - Collection details see MPG.ReNa |
Table of Contents:
- Inhalt/Contents
- 1 eLearning als Erfolgsfaktor in der Wissensgesellschaft
- 2 Auf dem Weg zu einer neuen Weiterbildungskultur — Der Beitrag von eLearning in Unternehmen
- 3 Verbreitung und Akzeptanz von eLearning — Ergebnisse aus zwei Befragungen
- 4 eLearning in großen Unternehmen: Best Practices
- 4.1 Globale Weiterbildung
- 4.2 Weltweites Produkttraining
- 4.3 Führungskräftetraining mit „Blended Learning“
- 4.4 eBay Deutschland und datango
- 4.5 Was unterscheidet eLearning in KMUs von anderen eLearning-Ansätzen?
- 4.6 Wie sollte eine eLearning-Plattform für KMUs konzipiert sein?
- 5 Die Rolle der Hochschulen in der Weiterbildung durch eLearning
- 5.1 eLearning in Deutschland und den USA: ein Überblick
- 5.2 eLearning Kooperationen zwischen Unternehmen und Hochschulen
- 5.3 Virtuelle Aus- und Weiterbildung Wirtschafts-informatik an den Universitäten Bamberg und Essen
- 5.4 Private eLearning Anbieter und Hochschulen zwischen Konkurrenz und Synergie
- 6 Schlusswort
- Liste der Autoren und Diskussionsleiter
- Programmausschuss