Internationaler Einsatz von Führungskräften Gestaltung — Konfiguration — Erfolg
Eng verbunden mit der steigenden Tendenz deutscher Direktinvestitionen im Ausland ist der wachsende Bedarf an ins Ausland entsandten Führungskräften. Häufige Problemberichte, hohe Mißerfolgsraten beim Auslandseinsatz sowie hohe Entsendungskosten gehen dabei mit einem großen Interesse der Entsendungs...
| Main Author: | |
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| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Wiesbaden
Gabler Verlag
1999, 1999
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| Edition: | 1st ed. 1999 |
| Series: | mir-Edition
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| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Collection: | Springer Book Archives -2004 - Collection details see MPG.ReNa |
| Summary: | Eng verbunden mit der steigenden Tendenz deutscher Direktinvestitionen im Ausland ist der wachsende Bedarf an ins Ausland entsandten Führungskräften. Häufige Problemberichte, hohe Mißerfolgsraten beim Auslandseinsatz sowie hohe Entsendungskosten gehen dabei mit einem großen Interesse der Entsendungspraxis an Erfogsfaktoren des Auslandseinsatzes einher. Im Vordergrund der vorliegenden Arbeit steht die empirische Identifikation von typischen Entsendungsmustern. Unter Anwendung eines clusteranalytischen Verfahrens werden Erfolgs- und Mißerfolgsmuster von Auslandseinsätzen identifiziert. Aus einer Kontrastierung der erfolgreichen und nicht erfolgreichen Entsendungsmuster werden theoretische Schlußfolgerungen hinsichtlich erfolgreich verlaufender Auslandseinsätze abgeleitet |
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| Physical Description: | XVII, 308 S. 75 Abb online resource |
| ISBN: | 9783322992246 |