| Summary: | Vom Markt geht ein enormer Beschleunigungsdruck auf Unternehmen und Mitarbeiter aus. Es gilt, in kürzerer Zeit immer mehr, besser und kostengünstiger zu produzieren. Führungskräfte sind Zeitmanager, und Erfolg hat, wer schnell ist. Wer zu schnell ist, hat Konflikte: Mitarbeiter verweigern sich oder entziehen sich dem Druck durch innere Migration. Doch Konflikte blockieren. Der Kommunikationsexperte und Wirtschaftsberater Bernd M. Wittschier zeigt anhand vieler Fallbeispiele, wie Sie diese Spannungen durch Wirtschafts-Mediation auf Dauer erfolgreich in Leistungsenergie und Zeitgewinn umwandeln können. Aus konkreter Erfahrung als Manager und Mediator entwickelt er das Modell des mediativen Zeitmanagements. Konfliktzünder Zeit gibt Führungskräften ein sachliche, menschliche und humorvolle Orientierung für ein souveränes Management der Zeit-Konflikte. Dr. Bernd M. Wittschier ist Geschäftsführer der Beratungsfirma 4.2.3 Konflikt-Dialog-Mediation in Erftstadt
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