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| LEADER |
02641nmm a2200313 u 4500 |
| 001 |
EB000398187 |
| 003 |
EBX01000000000000000251240 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
130626 ||| ger |
| 020 |
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|a 9783835095298
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| 100 |
1 |
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|a Thaut, Michael
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| 245 |
0 |
0 |
|a Direktzusage und Pensionsfonds
|h Elektronische Ressource
|b Ein Vorteilhaftigkeitsvergleich für leistungsabhängige und beitragsorientierte Systeme und die Umstellung der Direktzusage auf den Pensionsfonds
|c von Michael Thaut
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| 250 |
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|a 1st ed. 2007
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| 260 |
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|a Wiesbaden
|b Deutscher Universitätsverlag
|c 2007, 2007
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| 300 |
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|a XXX, 321 S.
|b online resource
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| 505 |
0 |
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|a Allgemeine Modellannahmen -- Rechtsrahmen von Direktzusage und Pensionsfonds -- Konkretisierung der Modellannahmen -- Leistungszusage bei Sicherheit -- Beitragszusage bzw. beitragsorientierte Leistungszusage mit Mindestleistung -- Leistungszusage bei Unsicherheit -- Umstellung der Direktzusage auf den Pensionsfonds
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| 653 |
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|a Business Taxation/Tax Law
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| 653 |
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|a Tax accounting
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| 653 |
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|a Tax laws
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| 653 |
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|a Labor law
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| 653 |
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|a Labour Law/Social Law
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b Springer
|a Springer eBooks 2005-
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| 490 |
0 |
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|a Schriften zum Steuer-, Rechnungs- und Prüfungswesen
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9529-8?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 344.01
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| 082 |
0 |
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|a 344.03
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| 520 |
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|a Die betriebliche Altersversorgung hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Nach internationalem Vorbild wurde der Pensionsfonds eingeführt und die Möglichkeit geschaffen, auf ihn bestehende Direktzusagen steuerlich begünstigt auszulagern. Gleichzeitig wurden beitragsorientierte Leistungssysteme gesetzlich geregelt, die es den Unternehmen erlauben, die Risiken der Altersversorgung stärker auf den Arbeitnehmer zu übertragen. Michael Thaut vergleicht die über einen betriebsinternen Pensionsfonds finanzierte Direktzusage mit dem neu eingeführten klassischen bzw. betriebsexternen Pensionsfonds. Für Neuzusagen analysiert er sowohl leistungsabhängige als auch beitragsorientierte Leistungssysteme und integriert insbesondere die steuerlichen Rahmenbedingungen. Es zeigt sich, dass die Vorteilhaftigkeit des jeweiligen Durchführungswegs vor allem vom Aktienanteil des Deckungsstocks und von der Rechtsform des zusagenden Unternehmens abhängt. Für bestehende Direktzusagen untersucht der Autor die Vorteilhaftigkeit einer Umstellung auf den betriebsexternen Pensionsfonds. Es wird deutlich, dass hierbei aufgrund der komplexen Rahmenbedingungen zahlreiche Faktoren eine Rolle spielen
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