| Summary: | Compliance verstanden als Gesamtkonzept organisatorischer Maßnahmen, mit denen die Rechtmäßigkeit der unternehmerischen Aktivitäten gewährleistet werden soll, ist kein reines Rechtsproblem. Die Identifikation der rechtlichen Risiken bildet nur einen – wenn auch einen wichtigen – Ausgangspunkt, von dem aus der Handlungsbedarf ermittelt und die entsprechenden organisatorischen Maßnahmen im Unternehmen entwickelt und umgesetzt werden, um diesen Risiken zu begegnen. Das Werk widmet sich daher im Schwerpunkt - dem Aufbau einer Compliance Organisation, - den Pflichten der Geschäftsleitung, - der Due Diligence bei M&A, - der Kartellrechts-Compliance, - der IT-Compliance sowie - dem Arbeitsrecht und Compliance. Herausgeber und Autoren geben dem Praktiker in Unternehmen und Beratung alle wichtigen Informationen für eine effektive Umsetzung an die Hand
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