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LEADER |
01974nmm a2200325 u 4500 |
001 |
EB000380647 |
003 |
EBX01000000000000000233699 |
005 |
00000000000000.0 |
007 |
cr||||||||||||||||||||| |
008 |
130626 ||| ger |
020 |
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|a 9783540795216
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100 |
1 |
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|a Hilb, Martin
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245 |
0 |
0 |
|a Integrierte Corporate Governance
|h Elektronische Ressource
|b Ein neues Konzept der wirksamen Unternehmens-Führung und -Aufsicht
|c von Martin Hilb
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250 |
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|a 3rd ed. 2009
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260 |
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|a Berlin, Heidelberg
|b Springer Berlin Heidelberg
|c 2009, 2009
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300 |
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|a X, 254 S.
|b online resource
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505 |
0 |
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|a Einführung -- Situative Board Dimension -- Strategische Board Dimension -- Integrierte Board Management Dimension -- Evaluative Board Dimension -- Schlussfolgerungen
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653 |
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|a Leadership
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653 |
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|a Industrial organization
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653 |
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|a Strategic planning
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653 |
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|a Management
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653 |
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|a Business Strategy and Leadership
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653 |
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|a Organization
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041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
|
989 |
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|b Springer
|a Springer eBooks 2005-
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028 |
5 |
0 |
|a 10.1007/978-3-540-79521-6
|
856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-540-79521-6?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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082 |
0 |
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|a 658.4012
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082 |
0 |
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|a 658.4092
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520 |
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|a Zum Inhalt Dieses Buch bietet einen innovativen Gestaltungs- und Controllingansatz wirksamer Unternehmensaufsicht für Praxis und Theorie. Die vorgestellten Instrumente, vom Autor entwickelt und in der Praxis erprobt, behandeln Fragen der Boardstrategie und -kooperation, Auswahl, Zusammensetzung, Beurteilung, Honorierung und Förderung von Board- und Vorstandsmitgliedern sowie zur Evaluation von Führungsgremien. Das Buch bietet vier zusammenhängende Bausteine der New Corporate Governance: Die situationale, strategische, integrierte und controlling-orientierte Dimension. Damit werden bisher weitgehend isoliert behandelte Komponenten der Corporate Governance integriert. Das Buch enthält zahlreiche illustrative Praxisfallstudien.
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