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Internationales Marketing-Management

Mit einer fundierten und umfassenden Darstellung des internationalen Marketing-Management wendet sich dieses Buch sowohl an Studierende als auch an Praktiker. Es behandelt ausführlich die internationale Marketing-Planung, das internationale Marketing-Controlling, die internationale Marketing-Organis...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Berndt, Ralph, Fantapié Altobelli, Claudia (Author), Sander, Matthias (Author)
Format: eBook
Language:German
Published: Berlin, Heidelberg Springer Berlin Heidelberg 2005, 2005
Edition:3rd ed. 2005
Subjects:
Business
Commerce
Business And Management, General
Management Science
Management
Marketing
Trade
Online Access:
Collection: Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa
Table of Contents:
  • Einführung
  • Internationalisierung und internationals Marketing-Management
  • Grundorientierungen des internationalen Marketing-Management
  • Informationsgrundlagen des internationalen Marketing-Management
  • Rahmenbedingungen des internationalen Marketing
  • Internationale Marktforschung
  • Internationale Marketing-Planung
  • Der Planungsprozess des internationalen Marketing
  • Strategische internationale Marketing-Planung
  • Taktisch-operative internationale Marketing-Planung
  • Internationales Marketing-Controlling
  • Controlling im Rahmen des internationalen Marketing-Management
  • Internationale Marketing-Audits
  • Ergebnisorientierte internationale Marketing-Kontrolle
  • Internationale Marketing-Organisation
  • Grundlagen
  • Determinanten der internationalen Marketing-Organisation
  • Organisatorische Einbindung der Auslandsaktivitäten in ein internationales Unternehmen
  • Organisationsformen der Marketing-Abteilung eines internationalen Unternehmens
  • Zentralisierung versus Dezentralisierung von Entscheidungskompetenzen in internationalen Unternehmen
  • Koordinationskonzepte in internationalen Unternehmen
  • Organisationsentwicklung in internationalen Unternehmen
  • Prozessorganisatorische Ansätze in internationalen Unternehmen
  • Human Resource Management in international tätigen Unternehmen
  • Grundlagen
  • Personalbedarfsplanung in international tätigen Unternehmen
  • Stellenbesetzungsstrategien, Entlohnungssysteme und Planung von Auslandseinsätzen in international tätigen Unternehmen
  • Personalführung in international tätigen Unternehmen
  • Personalentwicklung in international tätigen Unternehmen

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