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LEADER |
02420nmm a2200373 u 4500 |
001 |
EB000371623 |
003 |
EBX01000000000000000224675 |
005 |
00000000000000.0 |
007 |
cr||||||||||||||||||||| |
008 |
130626 ||| ger |
020 |
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|a 9783531923871
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100 |
1 |
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|a Ernst, Stefanie
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245 |
0 |
0 |
|a Prozessorientierte Methoden in der Arbeits- und Organisationsforschung
|h Elektronische Ressource
|b Eine Einführung
|c von Stefanie Ernst
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250 |
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|a 1st ed. 2010
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260 |
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|a Wiesbaden
|b VS Verlag für Sozialwissenschaften
|c 2010, 2010
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300 |
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|a 186 S.
|b online resource
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505 |
0 |
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|a Empirische Arbeitsforschung seit den Klassikern -- Industrie- und Arbeitssoziologie zwischen Engagement und Distanzierung -- Arbeits- und/oder Organisationssoziologie? -- Empirische Arbeits- und Organisationsforschung -- Prozesstheoretische Forschungs- und Methodenzugänge -- Zugänge und ausgewählte Studien -- Auswertung von Daten
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653 |
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|a Organizational Studies, Economic Sociology
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653 |
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|a Sociology, general
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653 |
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|a Psychology—Methodology
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653 |
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|a Experiential research
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653 |
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|a Social sciences
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653 |
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|a Social Sciences, general
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653 |
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|a Sociology
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653 |
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|a Psychology Research
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653 |
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|a Psychological measurement
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653 |
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|a Economic sociology
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653 |
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|a Methodology of the Social Sciences
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653 |
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|a Psychological Methods/Evaluation
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041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
|
989 |
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|b Springer
|a Springer eBooks 2005-
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856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-531-92387-1?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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082 |
0 |
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|a 301
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520 |
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|a Anlass des Buches ist die Suche Studierender nach geeigneten Lehrbüchern, die die Durchführung empirischer Untersuchungen in der Arbeits- und Organisationssoziologie verständlich erklären und sie ihnen mit Übungs- und Lehrbeispielen näher bringen. Fortgeschrittenen Studierenden soll damit ein Einstieg in „forschendes Lernen“ anhand praxisbezogener Anwendungsbeispiele und theoretischer Konzepte der Prozesstheorie und der Sozialforschung geliefert werden. Eingeführt wird in den jeweiligen Forschungsstand zum Themenfeld und der eingesetzten Methode, um sodann systematisch Analyseschritte aufzuzeigen. Stichworte sind u.a. Teilnehmende Beobachtung, Interviews, Soziologische Inhaltsanalyse, Gruppendiskussionen, Methodenmix, Organisationsentwicklung und Evaluation sowie Arbeits- und Organisationssoziologie
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