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| LEADER |
01372nmm a2200349 u 4500 |
| 001 |
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| 003 |
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| 005 |
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| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
120820 ||| ger |
| 020 |
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|a 9783648010884
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| 100 |
1 |
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|a Bartscher, Thomas
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| 245 |
0 |
0 |
|a Veränderungen erfolgreich managen
|h [electronic resource]
|b Ein Handbuch für interne Prozessberater
|c Bartscher, Thomas
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| 250 |
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|a 1. Auflage
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| 260 |
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|a Freiburg
|b Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
|c 2011, 2011
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| 300 |
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|a 240 S.
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| 653 |
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|a Prozesse
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| 653 |
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|a Veränderungen
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| 653 |
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|a Veränderungsarchitektur
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| 653 |
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|a Prozessberatung
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| 653 |
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|a Change Manager
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| 653 |
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|a Prozessmanagement
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| 653 |
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|a systemische Organisationsentwicklung
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| 653 |
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|a Change Management
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| 653 |
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|a Interventionstechniken
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| 700 |
1 |
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|a Stöckl, Juliane
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b WISO
|a wiso-net eBooks
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| 490 |
0 |
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|a Haufe Fachpraxis
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://www.wiso-net.de/document/HAUF,AHAU,VHAU__9783648010884240
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 330
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| 520 |
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|a Der Leitfaden für Prozessmanager: Sie lernen, wie Sie gezielte Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen initiieren und gestalten. Die Autoren stellen verschiedene Interventionsmethoden vor und erklären theoretische Grundlagen und die praktische Umsetzung
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